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更新于 8月14日

海外大客戶銷售(cv/pv)

1.3-2.5萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

南美北美非洲東南亞汽車研發(fā)/制造汽車零部件汽車4S店/經(jīng)銷商
工作職責(zé) :
1.獲取和篩選銷售線索,分配線索并跟進轉(zhuǎn)化
2.識別經(jīng)銷商購買意向,解答經(jīng)銷商困惑,促成購買意向向訂單轉(zhuǎn)化
3.跟蹤訂單處理和交付進度,及時向經(jīng)銷商反饋訂單出貨、物流等信息
4.分析評估海外市場市場推廣活動執(zhí)行質(zhì)量及活動效果,識別活動策劃、執(zhí)行中存在的各類問題,提出解決方案
5.建立屬地信息收集渠道,收集營銷數(shù)據(jù)信息,形成定期報表或報告
6.基于數(shù)據(jù)收集模板定期收集和提交屬地市場數(shù)據(jù)
7.管理與經(jīng)銷商合同中銷售價格,確保商品價格符合公司的價格管理要求
8.基于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,接觸潛在經(jīng)銷商合作伙伴,協(xié)助網(wǎng)絡(luò)發(fā)展人員對經(jīng)銷商能力進行評估
9.定期拜訪經(jīng)銷商投資人或經(jīng)銷商集團,理解經(jīng)銷商訴求并予以支持,維護經(jīng)銷商關(guān)系
10.執(zhí)行經(jīng)銷商商務(wù)政策,評估政策有效性并生成評估報告
11.提供產(chǎn)品手冊等材料供經(jīng)銷商銷售人員了解產(chǎn)品
12.組織開展經(jīng)銷商銷售人員賦能培訓(xùn),教授產(chǎn)品知識、品牌理念、銷售技巧等相關(guān)知識技能
13.商品企劃人員依照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)開展商品準(zhǔn)入認證工作,與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)溝通,推進商品導(dǎo)入
任職要求 :
?1.大學(xué)本科及以上(留學(xué)生、海歸人員需取得同等的經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證書);

2. 外語:CET4或同等英語等級,具備西語、俄語同等語言水平則優(yōu)先;

3. 從事汽車行業(yè)或成品海外銷售經(jīng)驗3年(含)以上。

4.35歲以下。

工作地點

武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)汽車有限公司10

入職公司信息

  • 入職公司: 東風(fēng)汽車集團有限公司
  • 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)大道10號(體育中心地鐵站C口步行350米)東風(fēng)汽車有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

岑女士/人事主管

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本公司成立于2023年5月,主要領(lǐng)域為:人力資源服務(wù),形象策劃等,公司規(guī)模20人以下,有完善的管理制度。主要在人力資源領(lǐng)域發(fā)掘合適的人才,培養(yǎng)人才核心價值,福利待遇中上。期望發(fā)掘各個領(lǐng)域高端并且合適的人才,提現(xiàn)出其社會價值,更好的面向社會。希望合作平臺越做越大,本公司也越來越牢固。
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