崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)轄區(qū)銷量達(dá)成策略的制訂和實施;
2、 負(fù)責(zé)轄區(qū)一級網(wǎng)絡(luò)策劃;
3、 統(tǒng)籌策劃轄區(qū)KD工廠建設(shè)及轄區(qū)其它品牌KD項目調(diào)研;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)二級網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)銷存管理;
5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)協(xié)調(diào)及服務(wù)體系的建設(shè);
6、 負(fù)責(zé)轄區(qū)新品上市及推廣策略的計劃與實施;
7、 負(fù)責(zé)轄區(qū)專用大客戶的拜訪與維護(hù);
8、 負(fù)責(zé)轄區(qū)當(dāng)?shù)卣叩氖占胺治觯?9、 負(fù)責(zé)轄區(qū)當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)協(xié)會、認(rèn)證等相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系維護(hù);
10、 負(fù)責(zé)轄區(qū)當(dāng)?shù)貒囆袠I(yè)競爭態(tài)勢分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,英語四級及以上(優(yōu)秀的外語聽說讀寫能力),小語種或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年及以上汽車相關(guān)海外工作經(jīng)驗,有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服從公司派駐要求,可接受海外常駐;
4、具有較強的團隊意識,積極進(jìn)取,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、具有較強的管理能力、溝通能力和社交能力;