職位描述
污水處理
工作職責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃等；
2.組織研究行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3.主持所有項目的進度、質(zhì)量、成本和安全管理；
4.審批建設(shè)項目施工方案、計劃，跟蹤完成情況，及時解決項目實施過程中遇到的技術(shù)問題；
5.全面管理公司運營項目，組織實施項目降耗、增效和提質(zhì)方案；
6.負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)，包括技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升技術(shù)團隊的核心專業(yè)能力；
7.總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獲得高級工程師職稱或注冊環(huán)保工程師；
2、具有環(huán)保行業(yè)五年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有大型污水處理廠項目運營經(jīng)驗或擔任過市政設(shè)計院技術(shù)主管者優(yōu)先；
3.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對行業(yè)內(nèi)的關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；
4.極強的執(zhí)行力、邏輯思維能力與項目管理能力；
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；
6.強烈的事業(yè)心與責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃等；
2.組織研究行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3.主持所有項目的進度、質(zhì)量、成本和安全管理；
4.審批建設(shè)項目施工方案、計劃，跟蹤完成情況，及時解決項目實施過程中遇到的技術(shù)問題；
5.全面管理公司運營項目，組織實施項目降耗、增效和提質(zhì)方案；
6.負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)，包括技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升技術(shù)團隊的核心專業(yè)能力；
7.總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獲得高級工程師職稱或注冊環(huán)保工程師；
2、具有環(huán)保行業(yè)五年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有大型污水處理廠項目運營經(jīng)驗或擔任過市政設(shè)計院技術(shù)主管者優(yōu)先；
3.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對行業(yè)內(nèi)的關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；
4.極強的執(zhí)行力、邏輯思維能力與項目管理能力；
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；
6.強烈的事業(yè)心與責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)布吉街道西環(huán)路137號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: ?？邶埲A區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李文遠/13825068777高級人才發(fā)展總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司成立于2023年、人力資源服務(wù)許可證:(瓊)人服證字(2023)第0102003023號，行政許可文號：海龍審批復(fù)(2023)373號，位于海南省海口市龍華區(qū)杰錦人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，公司實行非獨立核算，由總公司統(tǒng)一管理?？偣荆簭V東華軍高級人才顧問有限公司是一家專業(yè)高級人才開發(fā)顧問公司,專業(yè)提供高級人力資源項目咨詢、戰(zhàn)略渠道居間、全球高級人才獵頭業(yè)務(wù)，公司優(yōu)勢在于對不同行業(yè)有著深度和理解和研究，通過把研究與實踐所得的成果，廣泛應(yīng)用于各個商業(yè)、科研領(lǐng)域，致力幫助客戶改進新的商業(yè)模式、提高企業(yè)運營能力和管理水平、提高企業(yè)持續(xù)贏利能力，且有著諸多的成功案例。業(yè)務(wù)：主要提供行業(yè)領(lǐng)先的：人才戰(zhàn)略咨詢、全球高端人才獵頭服務(wù)總裁級職業(yè)發(fā)展設(shè)計與獵頭。成立于2012年8月，是華南區(qū)高級人才顧問獵頭服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一。2015年華軍獵頭迅猛發(fā)展，成為華南首屈一指的獵頭機構(gòu)。2015年華軍獵頭實施品牌戰(zhàn)略突圍，鎖定房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融、新能源、民營醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學(xué)校、精密機械等行業(yè)為主攻行業(yè)，專注為企業(yè)提供高級人才開發(fā)顧問，逐漸在全國獵頭服務(wù)領(lǐng)域形成了自己的核心優(yōu)勢，并一躍成為中國高端獵頭第一品牌。華軍獵頭以東莞為總部，已經(jīng)在多領(lǐng)域建立了華南和華東兩大市場，業(yè)務(wù)運作覆蓋兩個市場的十多個城市；同時華軍獵頭聘請的上百名兼職獵頭顧問廣泛分布于人才集中的城市，為華軍獵頭在全國調(diào)配人才提供豐富資源。華軍獵頭擁有數(shù)十名專業(yè)獵頭顧問，均具備多元化行業(yè)人力資源工作背景，熟悉房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融、新能源、民營醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學(xué)校、精密機械業(yè)的運營流程和管理模式，精通人才測評和獵挖技巧，以“各大人才網(wǎng)和線下運營渠道”為依托，以信息管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、人才測評系統(tǒng)、外援支持系統(tǒng)四大技術(shù)為保障，為企業(yè)提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)。
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