崗位職責(zé):
1.監(jiān)管零售門店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),保證業(yè)務(wù)流程順暢;
2.對(duì)門店銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估,確保達(dá)成銷售目標(biāo);
3.指導(dǎo)和培訓(xùn)門店員工,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率;
4.維護(hù)和推動(dòng)公司管理規(guī)范在門店的執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn);
5.主動(dòng)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為門店運(yùn)營(yíng)策略提供建議。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理要求,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠處理好客戶和員工間的溝通;
4.具有問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決門店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
5.對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力,能夠迅速適應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
6.能接受出差外派。