崗位職責:
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并執(zhí)行公司整體的供應(yīng)鏈計劃戰(zhàn)略(包括需求計劃、供應(yīng)計劃、庫存戰(zhàn)略),以支持公司的業(yè)務(wù)增長和財務(wù)目標。
2. 需求預測與管理:領(lǐng)導團隊進行多維度(品類、渠道、區(qū)域)的銷售需求預測,整合歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢、促銷計劃及銷售團隊意見,提高預測準確率。
3. 供應(yīng)與生產(chǎn)計劃:基于需求預測,制定精準的原料茶(毛茶)采購需求計劃、精制加工生產(chǎn)計劃及成品包裝計劃。
4. 庫存管理:制定并優(yōu)化公司整體庫存策略,包括安全庫存水平、庫存周轉(zhuǎn)目標、以及不同品類(如暢銷款、常規(guī)款、限量款)的庫存管理模式。
5. 物流與協(xié)調(diào):協(xié)同物流部門,制定發(fā)運計劃,確保客戶訂單的準時交付。
6. 團隊管理與建設(shè):負責計劃團隊的日常管理、工作分配、績效評估和專業(yè)技能培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上供應(yīng)鏈計劃領(lǐng)域工作,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,快消品(FMCG)或食品飲料行業(yè)背景,有茶葉、保健品、農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通供應(yīng)鏈計劃全流程,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具備前瞻性與規(guī)劃能力,卓躍的解決問題的能力,跨部門溝通能力,抗壓能力與決策能力,高度責任心。