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工作職責
（1）全面負責門診門管相關管理工作 ，對門診營業(yè)額、利潤目標等各項經(jīng)營目標的達成負責；定期向城市經(jīng)理進行工作匯報；
（2）負責公司各項管理制度和要求在門診內的有效落實 ，結合門診實際情況進行有效變通并督促落實；
（3）發(fā)現(xiàn)門診運行過程中的存在各種問題 ，及時做出反應 ，維護門診正常運行 ，維護公司利益；
（4）配合公司在門診開展品牌建設、人才培及養(yǎng)、人效提升、組織變革、招聘、培訓、薪酬、績效等工作；
（5）積極開展公共關系管理工作 ，維護與相關部門的良好關系 ，樹立良好企業(yè)形象；
（6）完成領導交辦的其他各項工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，年齡27-38歲，男女不限，有創(chuàng)業(yè)背景更佳；
2、有銷售及管理經(jīng)驗，所帶領的團隊在10人以上，參與0-1團隊組建優(yōu)先考慮；
3、知識技能：熟悉市場營銷、客戶關系管理、項目管理；
4、基礎技能：語言表達、理解能力、組織協(xié)調能力良好，思維清晰、
邏輯嚴謹；
5、個人素質：人際溝通交往能力、判斷與決策能力、影響力、計劃
與執(zhí)行能力良好；
6、個人性格：開朗外向、熱情積極有感染力，正能量；