崗位職責:
1、負責項目部人事行政工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系、薪資、采購、資產管理、出入庫、會議、接待福利管理等。
2、按公司規(guī)范的制度和流程實施,能提供自己專業(yè)的優(yōu)化建議
任職要求:
1、熟悉人事行政模塊工作,有3年以上同崗經驗
2、經過系統(tǒng)性學習或實踐,具備系統(tǒng)性和流程性思維與執(zhí)行習慣,能根據(jù)現(xiàn)有團隊和人員情況提出優(yōu)化建議并可落地
薪酬福利
試用期五險、節(jié)日福利、免費停車、免費食堂、定期團建、培訓