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更新于 3月24日

銷售工程師-制藥行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品

6000-12000元
  • 德州德城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶區(qū)域銷售生物工程計算機軟件
職位名稱:數(shù)字化銷售經(jīng)理 Base:廣州、深圳、杭州、南京、成都、重慶、青島、濟南 HC:5+人 職位描述: 1、拓展區(qū)域內制藥行業(yè)客戶,負責我司數(shù)字化產(chǎn)品的銷售工作,對客戶進行需求挖掘,價值闡述,方案溝通,商務談判,引導達成簽約工作; 2、負責區(qū)域內制藥行業(yè)客戶的拜訪工作,建立聯(lián)系,保持粘性,運用各種銷售工具開發(fā)新客戶,銷售公司數(shù)字化產(chǎn)品,完成銷售指標; 3、所負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,獲取銷售機會,并將商機轉化為實際銷售,不斷開拓大客戶資源,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 4、收集并分析市場信息,挖掘市場需求,完成所負責市場各項指標,確保業(yè)務的增長和占有率的提升。 行業(yè)客戶群體:生命科學行業(yè),包含生物制藥(疫苗、血液制品、細胞治療、單抗等)、原料藥、中藥等細分行業(yè)。 職位要求: 1、 大專以上學歷,生物制藥等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 2-3年制藥行業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗兩到三年(生物制藥等相關專業(yè)); 3、 30歲以下,性別不限,優(yōu)秀者或具備一定的行業(yè)資源者可放寬年齡; 4、 具備獨立完成客戶開拓工作和客情維護工作的能力,能識別目標客戶并滿足客戶明確需求; 5、 具備談判能力,客戶引導能力,可以準確傳達產(chǎn)品價值,挖掘客戶需求,找到更多的合作機會; 6、 具備良好的銷售技巧和商務談判技能、溝通能力強,善于自我驅動和抗壓能力; 7、 具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 8、 責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定的工作壓力,能適應全國范圍出差。 薪資: 薪資范圍:20萬-60萬/年 底薪:5K/月-15K/月(寬帶薪酬,半年一次調薪機會) 薪資組成:底薪+績效獎金+提成+月度激勵獎金+餐補+通訊補+交補+五險一金

工作地點

德城區(qū)萬達廣場(德州德城店)A座

職位發(fā)布者

關女士/HRM

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邁本軟件科技(河北)有限公司隸屬于“邁本集團”,是邁本旗下專注于數(shù)字化產(chǎn)品研究、開發(fā)、銷售的高科技企業(yè),以滿足國內外GxP法規(guī)要求為目標,以企業(yè)管理流程為基礎,提供制藥企業(yè)數(shù)字化轉型的“自主研發(fā)+GxP咨詢+軟件實施+合規(guī)驗證”一站式服務。數(shù)字化產(chǎn)品矩陣覆蓋研發(fā)、質量、生產(chǎn)到倉儲端,確保制藥企業(yè)全生命周期GxP管理的合規(guī)與效率的提升。擁有國內專業(yè)的制藥數(shù)字化研發(fā)和實施團隊,深耕精益數(shù)字化咨詢和設計、質量管理系統(tǒng)(QMS)、電子實驗記錄本(ELN)、實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS)、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、物料/稱量管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)(EHS)等產(chǎn)品線,可提供制藥整廠數(shù)字化咨詢與設計、工藝業(yè)務流程梳理、實施服務及全生命周期計算機化系統(tǒng)驗證(CSV)、“身邊的馬老師”制藥咨詢AI大語言模型等人工智能產(chǎn)品。同時,提供藥企從工廠整體規(guī)劃、工藝方案設計、工程實施服務到驗證及售后的“一站式”工業(yè)自動化解決方案,專注數(shù)據(jù)采集與監(jiān)測系統(tǒng)(SCADA)、空調自控與環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)(BMS&EMS)、動力自控與能源管理、工藝過程控制系統(tǒng)等服務。企業(yè)價值觀:助力藥企進步,科技驅動未來;制藥行業(yè)數(shù)字化轉型“一站式”服務領導者;企業(yè)使命:在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為制藥行業(yè)進步發(fā)展做出貢獻;核心價值觀:用戶為本精益求精創(chuàng)新變革合作共贏。員工福利: 1、行業(yè)前三、外資企業(yè)核心骨干帶隊的背書履歷;2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,專業(yè)、管理晉升雙通道;3、有競爭力的薪酬,五險一金,補充醫(yī)療,商業(yè)意外險,節(jié)假日福利、雙休、年假、帶薪病假等福利俱全;4、開放、直接的工作氛圍,邏輯和事實說話;5、新人培訓帶教過渡,每日執(zhí)行總監(jiān)帶隊成長;6、技術分享交流、技能特訓;7、不定期線下/線上課程學習;8、公司內部課程資源均可免費學習(價格幾千到10萬+不等)。
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