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崗位職責：

1.負責信息與實訓中心的日常管理和運營，確保各項工作的有序進行。

2.制定和完善實訓中心的管理制度、操作規(guī)程和應急預案。

3.監(jiān)督實訓中心的衛(wèi)生、安全和設備使用情況，確保符合相關規(guī)定。

4.為師生提供信息技術和實訓設備的咨詢、指導和支持。

5.協(xié)助師生解決在信息查詢、檢索和利用過程中遇到的問題。

6.組織開展信息技術和實訓技能的培訓和學習活動。

7.負責實訓中心硬件設備和軟件系統(tǒng)的定期檢查、維護和升級。

8.建立設備維護檔案，記錄設備的維修、保養(yǎng)和更換情況。

9.及時響應設備故障，并采取有效措施進行修復。

10.參與實訓課程的開發(fā)和設計工作，提供技術支持和教學資源。

11.協(xié)助教師制作實訓教學課件和教材，提高教學效果。

12.整合和優(yōu)化實訓資源，推動實訓教學的創(chuàng)新和發(fā)展。

13.完成領導交辦的其他臨時工作

崗位要求：

1.計算機科學、信息技術或相關專業(yè)本科及以上學歷.

2.熟練掌握計算機硬件和軟件系統(tǒng)的安裝、調試和維護技能。

3.熟悉常用的信息管理系統(tǒng)和軟件，具備一定的編程和數(shù)據(jù)分析能力。

4.了解信息技術的發(fā)展趨勢和應用前景，具備信息服務的意識和方法。

5.具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力，能夠有效地與用戶進行交流和合作。

6.具備較強的問題處理和解決能力，能夠快速有效地處理各類技術問題。

7.具有團隊合作精神和責任心，能夠積極主動地完成工作任務。

8.具備一定的學習能力和自我提升的意愿，能夠及時跟進行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

9.有相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。

（注：請各位應聘者注意，面試邀約將會在收到您個人簡歷后，人事處進行系統(tǒng)篩選確認合適后，統(tǒng)一郵件進行邀約，另薪酬部分，面試流程進入終面前人事處會進行系統(tǒng)溝通，感謝大家的理解與支持。