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任職資格
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.副高級(jí)以上職稱 ；
3.三年以上工作經(jīng)歷；
4.擁有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉高等教育規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外高等教育情況，對(duì)二級(jí)院系學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)有較深入的研究和先進(jìn)的教育理念，具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和對(duì)外交往能力；
崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)本院教學(xué)、科研、開發(fā)、行政管理等工作；
2.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)文件的編寫工作。擬定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)本院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理；
3.負(fù)責(zé)編制本院教師培訓(xùn)計(jì)劃，配合組織人事處、教務(wù)處抓好師資隊(duì)伍建設(shè)。配合組織人事處、質(zhì)量管理處具體做好本院教職工的考評(píng)考核工作；
4.負(fù)責(zé)本院經(jīng)濟(jì)實(shí)體管理，為學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))提供條件，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體教學(xué)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.負(fù)責(zé)抓好本院人才培養(yǎng)質(zhì)量診斷與改進(jìn)，教學(xué)檢查與考核、教學(xué)工作量及授課酬金的統(tǒng)計(jì)核算工作；
6.負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、學(xué)生管理等文書資料的收集、整理、立卷歸檔及工作信息的采集、上報(bào)工作；
7.負(fù)責(zé)受理本院學(xué)生和教職工的職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)，搞好國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)工種的考試、考核等工作；
8.負(fù)責(zé)本院學(xué)生管理工作，做好本院學(xué)生管理干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)；
福利待遇
五險(xiǎn)一金、雙休，寒暑假，薪資可面議。
根據(jù)建設(shè)高水平應(yīng)用大學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展需要和人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校面向社會(huì)公開招聘相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
（注：請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意，面試邀約將會(huì)在收到您個(gè)人簡(jiǎn)歷后，人事處進(jìn)行系統(tǒng)篩選確認(rèn)合適后，統(tǒng)一郵件進(jìn)行邀約，另薪酬部分，面試流程進(jìn)入終面前人事處會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)溝通，感謝大家的理解與支持。）