職位描述:
1、負責員工招聘、入職/轉(zhuǎn)正/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等。
2、辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)/辦公用品采購與管理、文件歸檔,員工福利發(fā)放等。
3、跨部門協(xié)調(diào)?:溝通協(xié)調(diào)各部門需求,處理員工關(guān)系問題,組織企業(yè)文化活動。
4、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核。
5、員工五險一金的繳納、核定等工作。
6、完成其他人事相關(guān)工作。
7、公司公眾號文章寫作與發(fā)布。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
工作時間:早8:30至12:00下午14:00-17:30 雙休 國家法定節(jié)假日正常休息,
福利待遇:五險,年假,年終獎,團建,節(jié)假日禮品等