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1、根據(jù)安環(huán)相關(guān)法律法規(guī)及公司安環(huán)管理相關(guān)制度的要求,全面落實(shí)安全環(huán)保管理。 2.確保完成公司各項(xiàng)安環(huán)管理目標(biāo)及公司運(yùn)營符合安環(huán)相關(guān)法規(guī)的要求。 3.負(fù)責(zé)安環(huán)管理體系建設(shè)及制定年度工作計(jì)劃。 4.參與公司運(yùn)營安環(huán)管理,確保新改擴(kuò)項(xiàng)目符合國家法律法規(guī)要求。 5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),職業(yè)健康管理,應(yīng)急與事故管理。 6.負(fù)責(zé)部門及團(tuán)隊(duì)管理。崗位要求:1.3-5年冶金工作經(jīng)驗(yàn),大廠工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備管理能力,與上級(jí)政府溝通能力、跨部門溝通能力、強(qiáng)執(zhí)行力。3.先公后私職業(yè)素養(yǎng),忠誠企業(yè),將組織的整體利益放在首位,展現(xiàn)出高度的責(zé)任感和為公利他的意識(shí)。4.溝通協(xié)作能力,以共同目標(biāo)為導(dǎo)向,充分理解溝通目的,促進(jìn)部門內(nèi)各級(jí)之間、跨部門、跨組織合作。5.學(xué)習(xí)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,改善和創(chuàng)新工作方法,不斷提高工作質(zhì)量和效率。 7.有大局觀,從組織整體和長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),系統(tǒng)全面思考問題,勇于承擔(dān)責(zé)任。7.有培養(yǎng)力,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的潛能與可塑性,及時(shí)提供成長機(jī)會(huì),幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長目標(biāo)。 重點(diǎn)：要求可以注冊(cè)