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崗位：店長(zhǎng)儲(chǔ)備1名
基本薪金待遇：
底薪：6000元、獎(jiǎng)金2000-3000元。
1．每月7.5天休息
2．提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）
3．同事原有個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)，入職后一個(gè)月內(nèi)公司按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)予以辦理及繳納。
4．每年度以下假日發(fā)放節(jié)日禮品：春節(jié)、元宵、中秋、三八婦女節(jié)、母親節(jié)。
5、提成方式合提
6．年假：每年帶薪年假7天
7．每年三甲醫(yī)院免費(fèi)體檢
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。