一、工作內(nèi)容及職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的考勤管理、人員培訓(xùn)及考核等;
2、負(fù)責(zé)日常招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約及面試,參加學(xué)校招聘會(huì)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào),進(jìn)行材料準(zhǔn)備以及提報(bào)等;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大型會(huì)議、大型活動(dòng)組織及策劃工作,包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議主持、節(jié)目表演等;
4、負(fù)責(zé)宣傳視頻的拍攝、腳本撰寫(xiě)等,做好公司產(chǎn)品的推廣、企業(yè)文化的宣傳等;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、招聘要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗,溝通交流能力強(qiáng),執(zhí)行力高;
三、薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪6K-8K,具體薪資可根據(jù)綜合能力和潛力面議,不設(shè)上限,每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、活動(dòng)或演出妝造費(fèi);
3、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同,畢業(yè)生可進(jìn)行網(wǎng)簽或者簽訂三方協(xié)議;
4、入職繳納五險(xiǎn)一金,通話(huà)補(bǔ)助,超長(zhǎng)年假;
5、公司設(shè)有食堂,免費(fèi)為員工提供早午餐;
6、公司提供完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道。