職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP交付服務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP性格外向情商高溝通能力強(qiáng)人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)企業(yè)服務(wù)
一、工作職責(zé):
1、支撐團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，以政委的定位管理、診斷各部門，并配合部門負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)工作開展；
2、定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持分公司各部門發(fā)展；
3、對(duì)接集團(tuán)要求，組織與協(xié)調(diào)分公司內(nèi)部管理，包括績(jī)效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；；
4、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，做好員工關(guān)系管理。處理員工檔案，確保信息完整準(zhǔn)確；
5、熟練掌握各招聘渠道，根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展情況引進(jìn)對(duì)口人才。
1、支撐團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，以政委的定位管理、診斷各部門，并配合部門負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)工作開展；
2、定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持分公司各部門發(fā)展；
3、對(duì)接集團(tuán)要求，組織與協(xié)調(diào)分公司內(nèi)部管理，包括績(jī)效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；；
4、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，做好員工關(guān)系管理。處理員工檔案，確保信息完整準(zhǔn)確；
5、熟練掌握各招聘渠道，根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展情況引進(jìn)對(duì)口人才。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展招聘工作，HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通與協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，能夠與團(tuán)隊(duì)配合做好團(tuán)隊(duì)管理；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)異，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極擁抱Ai技術(shù)，對(duì)人工智能發(fā)展有一定的自我理解。
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展招聘工作，HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通與協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，能夠與團(tuán)隊(duì)配合做好團(tuán)隊(duì)管理；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)異，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極擁抱Ai技術(shù)，對(duì)人工智能發(fā)展有一定的自我理解。
三、上班時(shí)間
8:30-18:00（12:00-13:30休息）單休，周日休息，節(jié)假日按照法定要求正常放假，春節(jié)12天假。
公司目前沖刺上市第二年（三年賬期中），每年分配期權(quán)、年終獎(jiǎng)激勵(lì)。
8:30-18:00（12:00-13:30休息）單休，周日休息，節(jié)假日按照法定要求正常放假，春節(jié)12天假。
公司目前沖刺上市第二年（三年賬期中），每年分配期權(quán)、年終獎(jiǎng)激勵(lì)。
工作地點(diǎn)
惠州惠城區(qū)佳兆業(yè)廣場(chǎng)ICCT1寫字樓15樓
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