職位描述
銷售崗位招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
1.開展人力資源市場(chǎng)分析，優(yōu)化招聘流程與策略；
2.負(fù)責(zé)尋找和篩選高質(zhì)量人才，確保人才與組織需求相匹配；
3.執(zhí)行人才招聘流程，包括但不限于人才尋訪、面試篩選及錄用決策；
4.參與招聘體系的構(gòu)建和優(yōu)化，提升招聘效率；
5.研究行業(yè)趨勢(shì)，掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
1.開展人力資源市場(chǎng)分析，優(yōu)化招聘流程與策略；
2.負(fù)責(zé)尋找和篩選高質(zhì)量人才，確保人才與組織需求相匹配；
3.執(zhí)行人才招聘流程，包括但不限于人才尋訪、面試篩選及錄用決策；
4.參與招聘體系的構(gòu)建和優(yōu)化，提升招聘效率；
5.研究行業(yè)趨勢(shì)，掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1.全本科及以上學(xué)歷；具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心；
2.具備B端銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對(duì)人才市場(chǎng)有深入理解，能夠使用多種招聘工具和渠道；
4.具有良好的分析能力和創(chuàng)新思維，能夠提出有效的招聘建議；
5.能夠承受工作壓力，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
1.全本科及以上學(xué)歷；具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心；
2.具備B端銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對(duì)人才市場(chǎng)有深入理解，能夠使用多種招聘工具和渠道；
4.具有良好的分析能力和創(chuàng)新思維，能夠提出有效的招聘建議；
5.能夠承受工作壓力，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
我們的上班時(shí)間為：
每周一到周六 上午8：30--12：00，下午13:30--18:00
每周一到周六 上午8：30--12：00，下午13:30--18:00
集團(tuán)薪資福利：
1.薪資構(gòu)成：固薪＋招聘提成＋月度獎(jiǎng)金＋年終分紅＋股票期權(quán)，根據(jù)您的專業(yè)能力和綜合能力具體可面議；
1.薪資構(gòu)成：固薪＋招聘提成＋月度獎(jiǎng)金＋年終分紅＋股票期權(quán)，根據(jù)您的專業(yè)能力和綜合能力具體可面議；
2.福利：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游，節(jié)假禮品、生日福利、公司健身房......
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)企知道科技有限公司19樓
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
企知道大數(shù)據(jù)科技有限公司
企知道集團(tuán)是中國(guó)科創(chuàng)企業(yè)全要素資源搜索、匹配、管理、運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)，被國(guó)家工信部認(rèn)定為全國(guó)唯一的科創(chuàng)服務(wù)類大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目。公司獨(dú)創(chuàng)“4+”服務(wù)模式和“4x5”服務(wù)能力，并通過(guò)全國(guó)60多家分子公司，為20多個(gè)省市的政府部門和千萬(wàn)企業(yè)提供服務(wù)。公司旗下“企知道”科創(chuàng)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，匯集了全球6.9億家企業(yè)數(shù)據(jù)4.8億期刊論文數(shù)據(jù)、1.78億專利數(shù)據(jù)、4700多萬(wàn)產(chǎn)業(yè)政策數(shù)據(jù)、900多萬(wàn)技術(shù)成果數(shù)據(jù)和200多萬(wàn)科研專家數(shù)據(jù)，公司匯集、治理全球科創(chuàng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建AI模型，加速創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，致力打造中國(guó)第一、國(guó)際一流的科創(chuàng)服務(wù)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施。
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