【崗位職責】
1、從公司的經營的角度出發(fā),判斷業(yè)務發(fā)展增長的人力資源支持;
2、全方面配合集團發(fā)展需求,細化分公司人力資源各項工作的落地:
3、搭建公司各業(yè)務線的人才梯隊建設,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃建設;
4、不定期策劃分公司員工團隊建設活動,配合總部進行分公司企業(yè)文化建設:
5、針對分公司運營及部門配合實際情況,提出合理的建議及方案。
【任職資格】
1、本科學歷,人力資源、工商管理專業(yè)本科畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、擁有人力資源經驗經理一年以上及人力,工作經驗至少5年以上:
3、對于招聘、人才梯隊建設有比較深入的了解;
備注:工作時間:六天08:30--12:00 13:30--18:00