崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、考勤核算、員工檔案管理;協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團建活動,維護員工關(guān)系。
2. 負責(zé)辦公物資采購與管理、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、會議組織與記錄、固定資產(chǎn)盤點等日常行政事務(wù)。
3. 協(xié)助對接廠區(qū)環(huán)保、安全管理相關(guān)基礎(chǔ)工作(有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先上手)。
任職要求:
1. 年齡 25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,人事行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備 2 年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人事行政基礎(chǔ)流程。
3. 有環(huán)保、安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
4. 素質(zhì)要求:積極主動,責(zé)任心強;有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;具備良好的團隊精神。
5. 技能要求:熟練運用辦公軟件及各種辦公設(shè)備;良好的公文寫作能力.
工作時間:8:00~18:00,月休4天