1.大專及以上學(xué)歷。(學(xué)信網(wǎng)可查)
2.三年及以上連鎖零售運(yùn)營晉導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)營思維,能夠多店管理。
3.具備良好的溝通組織能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞,全身心投入工作。
4.對(duì)于本地以及周邊全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開展成功經(jīng)驗(yàn)。
5.能接受出差,外調(diào),有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項(xiàng))
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的經(jīng)營管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度,對(duì)所轄區(qū)域門店的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)公司門店檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門店全方位考核,能針對(duì)門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善;晉升機(jī)制:一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),內(nèi)部竟聘機(jī)會(huì)較多。晉升通道:督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)
3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)及考核工作;
4.對(duì)所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時(shí)處理上報(bào),不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作;
5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保新開業(yè)店的營運(yùn)質(zhì)量,對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制作行動(dòng)計(jì)劃及方案。