工作職責(zé)：

1、分析、了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r, 人口密度, 消費結(jié)構(gòu), 交通及商業(yè)環(huán)境，結(jié)合城市規(guī)劃制定店鋪拓展計劃，并定期進(jìn)行評估及動態(tài)調(diào)整。根據(jù)銷售情況及商圈轉(zhuǎn)移情況及時進(jìn)行調(diào)整店鋪開發(fā)計劃，保證店鋪開發(fā)工作的順利進(jìn)行。

2、尋找合適商鋪，為意向加盟商匹配合適鋪源，與業(yè)主完成洽談。和法務(wù)部確認(rèn)租賃合同的細(xì)節(jié)和措辭并執(zhí)行合同簽約，包含意向金合同與解約合同鏈接簽署的對接。

3、現(xiàn)有店鋪的更新，撤店工作的跟蹤和洽談，新店的補(bǔ)缺，續(xù)約的談判工作。

任職要求：

1、大專（學(xué)信網(wǎng)可查）及以上學(xué)歷；

2、2年以上連鎖零售行業(yè)選址、招商或開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。有獨立完成過成功選址案例者優(yōu)先;

3、 精通選址勘查的各個技術(shù)環(huán)節(jié);

4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力： 能與業(yè)主、中介進(jìn)行有效溝通，并能與公司內(nèi)部相關(guān)部門順暢對接。

5、較強(qiáng)的信息總結(jié)/輸出能力

6、 需高強(qiáng)度負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行實地走訪。