崗位說明書
一、崗位職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)與會務(wù)管理：負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的匯總與分析，跟進(jìn)常態(tài)化工作事項，處理會議相關(guān)常態(tài)化事務(wù)；協(xié)助組織公司內(nèi)部會議，涵蓋會議場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備及會議記錄的整理與分發(fā)。
2. 資料管理：負(fù)責(zé)各類資料的整理、歸檔與保管，保障文件資料的完整性與可查閱性。
3. 綜合支持：完成上級交辦的其他臨時性行政任務(wù)，積極配合各部門開展工作，提供必要的行政支持。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備1年以上文秘工作經(jīng)驗，熟悉該崗位日常工作思路、有零售行運營助理、總助、文秘等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受偶爾出差。
3. 技能要求：熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備優(yōu)秀的文檔處理能力與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，可與各部門高效協(xié)作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心，執(zhí)行力與服務(wù)意識強，能高效完成工作任務(wù)；組織能力與應(yīng)變能力突出，可妥善處理各類突發(fā)工作項目。
5. 該崗位服務(wù)于市場業(yè)務(wù)人員，需每日參與常態(tài)化會議并及時匯總數(shù)據(jù)分析；