1. 招聘管理:對(duì)接技術(shù)工人/專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘需求,發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及報(bào)批,保障人員到崗率;
2. 新員工培訓(xùn)
3. 考勤管理:負(fù)責(zé)員工月度考勤數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計(jì)、打卡異常核對(duì),按時(shí)完成考勤報(bào)表;
4. 人事基礎(chǔ):協(xié)助員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工檔案管理,維護(hù)員工信息臺(tái)賬;SAP系統(tǒng)信息維護(hù)、人員商業(yè)險(xiǎn)增減;
5. 行政綜合:負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)/領(lǐng)用;保障辦公設(shè)備(打印機(jī)/電腦等)、辦公網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;公司快遞費(fèi)用結(jié)算;負(fù)責(zé)工作服申購(gòu)/發(fā)放及臺(tái)賬管理;統(tǒng)籌員工宿舍、食堂日常管理,跟進(jìn)食宿需求響應(yīng)、維護(hù)辦公及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,保障辦公生活秩序;
6. 其他人事行政相關(guān)工作。
目前工作地點(diǎn)在城東,后期在弋江區(qū)。