核心職責(zé)：
1. 經(jīng)營(yíng)與指標(biāo)達(dá)成：承接并分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定并推動(dòng)執(zhí)行月/周/日經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2. 運(yùn)營(yíng)與規(guī)范管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司及事業(yè)部各項(xiàng)管理制度，優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目工作流程與獎(jiǎng)懲政策，保障運(yùn)營(yíng)規(guī)范。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能：公正實(shí)施員工月度考評(píng)與反饋，貫徹獎(jiǎng)懲機(jī)制；關(guān)注員工發(fā)展，輔助其職業(yè)規(guī)劃與內(nèi)部晉升，培養(yǎng)并輸送核心人才。
4. 客戶拓展與維護(hù)：主導(dǎo)新老客戶的咨詢、轉(zhuǎn)化與維護(hù)；協(xié)同市場(chǎng)部門，組織團(tuán)隊(duì)開展線上線下品牌宣傳與客源拓展。
5. 文化傳導(dǎo)與風(fēng)控：有效傳達(dá)公司文化，洞察市場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上反饋問題并提出解決方案。
任職要求：
· 學(xué)歷不限，醫(yī)療康復(fù)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
· 具有3年以上醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
· 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門協(xié)作和客戶關(guān)系管理能力。
· 目標(biāo)感強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感，能承受工作壓力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。
· 認(rèn)同公司價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。
我們提供：
· 具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利（面議）及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
· 參與核心項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，發(fā)揮管理才能的機(jī)會(huì)。
· 積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍與系統(tǒng)的培訓(xùn)支持。