2.制定和實施員工的培訓、考核標準，搜集員工建議并反饋優(yōu)化；
3.協(xié)助公司日常行政事務(wù)管理，如接待工作、會議室管理、車輛管理、項目申報等，確保企業(yè)日常運營的順暢；
4.協(xié)助部門處理日常綜合事務(wù)工作。
薪資待遇：
試用期3個月，薪資待遇3500-4000元，轉(zhuǎn)正薪資4500元，繳納五險一金；

基本要求：
1.年齡23—26歲；
2.行政管理、人力資源或漢語言文學等專業(yè)，本科學歷；
3.掌握電腦基本操作，會開車；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗亦可；