職位描述
星探主播經(jīng)紀(jì)人文化藝術(shù)/娛樂(lè)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并拓展招募渠道，推薦并引入有資質(zhì)潛力的優(yōu)質(zhì)主播
2.負(fù)責(zé)前期溝通建聯(lián)工作，準(zhǔn)確了解招募對(duì)象的擅長(zhǎng)點(diǎn)、并根據(jù)綜合條件進(jìn)行識(shí)別適配發(fā)展方向
3.負(fù)責(zé)初步篩選后，進(jìn)行一系列面談、試播/試拍、簽約溝通等工作，為所招募對(duì)象提供基礎(chǔ)的問(wèn)題咨詢解答服務(wù)
4.負(fù)責(zé)與藝人保持良好的粘性溝通，及時(shí)做好執(zhí)行經(jīng)紀(jì)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部各板塊快速進(jìn)行問(wèn)題解決
5.負(fù)責(zé)與后端業(yè)務(wù)部門共同做好合作期間藝人的發(fā)展規(guī)劃細(xì)則，并跟進(jìn)推動(dòng)實(shí)施、修正、落地等事宜
任職要求
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并拓展招募渠道，推薦并引入有資質(zhì)潛力的優(yōu)質(zhì)主播
2.負(fù)責(zé)前期溝通建聯(lián)工作，準(zhǔn)確了解招募對(duì)象的擅長(zhǎng)點(diǎn)、并根據(jù)綜合條件進(jìn)行識(shí)別適配發(fā)展方向
3.負(fù)責(zé)初步篩選后，進(jìn)行一系列面談、試播/試拍、簽約溝通等工作，為所招募對(duì)象提供基礎(chǔ)的問(wèn)題咨詢解答服務(wù)
4.負(fù)責(zé)與藝人保持良好的粘性溝通，及時(shí)做好執(zhí)行經(jīng)紀(jì)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部各板塊快速進(jìn)行問(wèn)題解決
5.負(fù)責(zé)與后端業(yè)務(wù)部門共同做好合作期間藝人的發(fā)展規(guī)劃細(xì)則，并跟進(jìn)推動(dòng)實(shí)施、修正、落地等事宜
任職要求
1.中專及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)紀(jì)人/星探/銷售/校園招生/人事招聘/獵頭相關(guān).工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.會(huì)使用BOSS直聘、抖音、小紅書(shū)等招聘渠道，對(duì)直播行業(yè)了解較深，對(duì)直播行業(yè)感興趣
3.具備主播達(dá)人資源優(yōu)先考慮
4.有目標(biāo)管理意識(shí)，想要通過(guò)能力獲取更多價(jià)值的人才可優(yōu)先錄用
2.會(huì)使用BOSS直聘、抖音、小紅書(shū)等招聘渠道，對(duì)直播行業(yè)了解較深，對(duì)直播行業(yè)感興趣
3.具備主播達(dá)人資源優(yōu)先考慮
4.有目標(biāo)管理意識(shí)，想要通過(guò)能力獲取更多價(jià)值的人才可優(yōu)先錄用
工作地點(diǎn)
雙流區(qū)金發(fā)科技國(guó)際科創(chuàng)中心-1棟成都雙流金發(fā)科技中心1棟20樓
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職位發(fā)布者
韋女士/人事
昨日活躍立即溝通
桂林華娛時(shí)代文化傳媒有限公司華娛時(shí)代文化傳媒有限公司專注直播領(lǐng)域，提供藝人挖掘.定位孵化與培訓(xùn)、包裝營(yíng)銷與推廣等全方位服務(wù)，專注發(fā)展網(wǎng)紅娛樂(lè)直播，PUGC內(nèi)容制作與發(fā)行、內(nèi)容電商、網(wǎng)紅藝人歌手輛化等粉絲經(jīng)紀(jì)變現(xiàn)為一體化業(yè)務(wù)體系的新型傳媒公司。公司擁有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)、引流、推廣等模式不斷打造“網(wǎng)紅主播”，深度合作抖音、微信、YY、快手等一線直播平臺(tái)。我們著重關(guān)注培訓(xùn)新藝人和扶持主播人氣，公司的核心業(yè)務(wù)在于不斷高效、高質(zhì)量產(chǎn)出新一代符合大眾文化的“內(nèi)容藝人”，以內(nèi)容為“魂”，輸出形式包括:娛樂(lè)、綜藝、戶外“感觀移情性”、“互動(dòng)參與性”的感等，讓“場(chǎng)景及時(shí)性”、觀體驗(yàn)內(nèi)容更加高質(zhì)量，是一家不斷創(chuàng)新輸出的文化傳媒公司。
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