職位描述
人事行政
崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘全流程工作，包括崗位需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試組織、offer發(fā)放及入職跟進(jìn)，確保招聘效率與人員質(zhì)量，滿足各部門用人需求。
- 配合人事行政部完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理，維護(hù)員工信息檔案，確保檔案規(guī)范完整。保險(xiǎn)增減員。
- 協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等行政人事相關(guān)工作，提升員工歸屬感。
- 證照資質(zhì)管理：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、二類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)備案、預(yù)包裝經(jīng)營(yíng)許可證等證照的辦理、信息變更、注銷及年度年檢工作
- 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、行政接待等日常行政事務(wù)，保障公司行政工作有序開(kāi)展。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
- 專業(yè)能力：熟悉招聘流程及各類招聘渠道，具備基本的簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估能力；了解人力資源基礎(chǔ)模塊（薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等）及行政工作流程。
- 綜合素質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人打交道，具備良好的親和力、耐心及抗壓能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
- 其他要求：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能熟練操作招聘平臺(tái)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)修正大廈(順達(dá)路)17A23
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
王欣奧/人事經(jīng)理
立即溝通
吉林省修建建筑工程有限公司公司簡(jiǎn)介：吉林省修建建筑工程有限公司成立于2015年，現(xiàn)有員工50余人。注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。多年來(lái)一直打造修建醫(yī)藥特色的建筑企業(yè)。企業(yè)核心業(yè)務(wù)為建筑施工和裝飾裝修工程，現(xiàn)有施工總承包二級(jí)資質(zhì)、裝飾裝修二級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)二級(jí)資質(zhì)。企業(yè)主要項(xiàng)目：海南?？?修正集團(tuán)海南醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，廣西貴港的-修正集團(tuán)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、廣西資源-資源縣中峰工業(yè)園區(qū)園中園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目C地塊(EPC)工程陜西城固-城固縣三合園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大樓裝修工程 EPC工程、江蘇淮安-修正生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園及全國(guó)藥品銷售結(jié)算中心項(xiàng)目
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