職位描述
線下活動用戶維護(hù)用戶增長助理工程師職稱場地業(yè)務(wù)管理新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部長對場地業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，完成經(jīng)營目標(biāo)
2.協(xié)助部長制定部門發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施
3.協(xié)助部長建設(shè)場地業(yè)務(wù)能力，主導(dǎo)場地業(yè)務(wù)的技術(shù)積累及前沿技術(shù)跟蹤、研究和開發(fā)，滿足行業(yè)驗證需求等。
2.協(xié)助部長制定部門發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施
3.協(xié)助部長建設(shè)場地業(yè)務(wù)能力，主導(dǎo)場地業(yè)務(wù)的技術(shù)積累及前沿技術(shù)跟蹤、研究和開發(fā)，滿足行業(yè)驗證需求等。
任職要求：
1.任職年限：具有3年及以上汽車檢測試驗相關(guān)工作經(jīng)驗
2.背景經(jīng)歷:熟悉汽車環(huán)境適應(yīng)性試驗的原理和方法；了解汽車產(chǎn)品開發(fā)主要流程及重要驗證項目。
3.技能水平：出色的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；很強的組織能力和專業(yè)技能；較強的項目管理能力和創(chuàng)新能力。
4.資質(zhì)證書：獲得助理工程師職稱證書。
5.其他：無
2.背景經(jīng)歷:熟悉汽車環(huán)境適應(yīng)性試驗的原理和方法；了解汽車產(chǎn)品開發(fā)主要流程及重要驗證項目。
3.技能水平：出色的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；很強的組織能力和專業(yè)技能；較強的項目管理能力和創(chuàng)新能力。
4.資質(zhì)證書：獲得助理工程師職稱證書。
5.其他：無
地址：內(nèi)蒙古呼倫貝爾牙克石市
工作地點
牙克石市牙克石鳳凰山莊上鳳湖西側(cè)中汽研汽車檢驗中心(呼倫貝爾)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都錦江區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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萬古人力科技集團(tuán)有限公司萬古品牌創(chuàng)立于1998年，是全國知名的人力資源管理數(shù)字一體化解決方案供應(yīng)商。旗下企業(yè)包括萬古科技、萬古匯力、萬古人力科技、萬古云、就業(yè)通等； 20余年來，萬古人力科技集團(tuán)憑借專業(yè)成熟的產(chǎn)品、先進(jìn)可靠的技術(shù)、成熟豐富的經(jīng)驗，賦能HR業(yè)務(wù)全流程，為客戶提供招聘獵頭、EHR軟件服務(wù)、勞務(wù)外包、靈活用工平臺化外包、用工風(fēng)險咨詢、法務(wù)服務(wù)、財稅服務(wù)、商業(yè)保險等多項專業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)提升核心競爭力、提升效率、提升員工滿意度，成為眾多知名企業(yè)的長期合作伙伴。
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