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更新于 12月1日

電路工程師

1.5-3萬(wàn)
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)電路設(shè)計(jì)PCB設(shè)計(jì)原理圖設(shè)計(jì)安裝/調(diào)試模擬電路數(shù)字電路計(jì)算機(jī)硬件電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖、PCB設(shè)計(jì),并審核圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的合理性。
3、負(fù)責(zé)電路板焊接調(diào)試及問(wèn)題分析解決,EMC問(wèn)題分析解決。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件的編寫(xiě)。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的調(diào)試、測(cè)試及成型。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)問(wèn)題處理和跟蹤。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě)。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講和技術(shù)交流。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、通信、儀表、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的數(shù)字電路、模擬電路理論基礎(chǔ)。
3、具有產(chǎn)品硬件獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(至少有1款產(chǎn)品量產(chǎn))。
4、熟練使用Altidum Designer繪圖軟件,具有繪制多層板的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具有主流MCU、ARM等處理器硬件電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
6、具有集成運(yùn)放、AD、IIC、SPI、CAN、485、網(wǎng)口、USB口、LCD接口等常用外圍電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
7、具有電力、消防等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8、具有一定的電路EMC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可以解決電路設(shè)計(jì)中的電磁兼容問(wèn)題。
9、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能主動(dòng)克服困難,完成工作安排。

工作地點(diǎn)

西青區(qū)天津市中力防雷技術(shù)有限公司天津市中力防雷技術(shù)有限公司華科四路5號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo萬(wàn)古人力科技集團(tuán)有限公司
萬(wàn)古品牌創(chuàng)立于1998年,是全國(guó)知名的人力資源管理數(shù)字一體化解決方案供應(yīng)商。旗下企業(yè)包括萬(wàn)古科技、萬(wàn)古匯力、萬(wàn)古人力科技、萬(wàn)古云、就業(yè)通等; 20余年來(lái),萬(wàn)古人力科技集團(tuán)憑借專業(yè)成熟的產(chǎn)品、先進(jìn)可靠的技術(shù)、成熟豐富的經(jīng)驗(yàn),賦能HR業(yè)務(wù)全流程,為客戶提供招聘獵頭、EHR軟件服務(wù)、勞務(wù)外包、靈活用工平臺(tái)化外包、用工風(fēng)險(xiǎn)咨詢、法務(wù)服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)、商業(yè)保險(xiǎn)等多項(xiàng)專業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升效率、提升員工滿意度,成為眾多知名企業(yè)的長(zhǎng)期合作伙伴。
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