一、招聘人數(shù)：1人

二、崗位職責：
（一）安全生產(chǎn)責任制：
組織制定公司安全生產(chǎn)責任制，督促部門編制安全生產(chǎn)責任制。
（二）生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：
1、組織制定、修訂和審查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及應急預案，確保符合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求；
2、結(jié)合熱力生產(chǎn)、供應及工程建設業(yè)務，健全安全生產(chǎn)體系，制定覆蓋鍋爐運行、管網(wǎng)巡檢及項目施工等環(huán)節(jié)的制度、規(guī)程及應急預案，確保合規(guī)，定期評審改進；
3、貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，以及本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織提出企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃建議和年度安全生產(chǎn)工作計劃；
4、統(tǒng)籌推進企業(yè)安全生產(chǎn)的應急管理體系、誠信體系和標準化、信息化建設，統(tǒng)籌管理安全生產(chǎn)教育培訓、個體防護用品、檢測檢驗評價工作；
5、管理安全管理機構(gòu)與專職安全員，制定崗位職責與考核標準，通過績效考核與能力評估優(yōu)化人員配置，推動安全文化建設。
（三）安全檢查：
1、組織安全風險評估與隱患排查，聚焦熱力生產(chǎn)、輸送、工程建設環(huán)節(jié)，制定防控措施并監(jiān)督落實，跟蹤隱患整改，重點關(guān)注供暖期、施工期高風險點；
2、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
3、監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)落實情況，包括制度執(zhí)行、設備安全、操作規(guī)范等，提出整改意見并跟蹤效果，定期開展專項安全檢查；
4、組織或參與安全大檢查，督促各部門對查出的隱患制定防范措施，監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況；
5、嚴格審批動火、受限空間、吊裝等特殊作業(yè)，監(jiān)督落實安全隔離、氣體檢測、現(xiàn)場監(jiān)護等措施，防范火災、爆炸、中毒等事故。針對生產(chǎn)裝置開停工、檢維保等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定專項安全方案并全程督導執(zhí)行；
6、分析安全生產(chǎn)形勢，組織開展安全生產(chǎn)檢查、考核等工作，提出安全生產(chǎn)獎懲意見，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重點難點問題；
7、領導企業(yè)安全生產(chǎn)議事協(xié)調(diào)組織日常工作，督促檢查安全生產(chǎn)責任制落實、生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的預防、控制情況。
（四）安全教育培訓：
1、制定實施安全培訓計劃，組織員工進行設備操作、管網(wǎng)巡檢、項目施工等安全培訓；
2、建立職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度，定期開展職業(yè)病危害檢測與員工健康體檢，落實防塵、防毒、防噪聲等防護措施。推動職業(yè)健康管理體系建設；
3、組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員持證培訓及全員年度再培訓，重點強化重要設備操作、應急處置等技能。針對工藝、設備等專業(yè)技術(shù)人員，開展工藝安全管理專項培訓，提升風險辨識能力。
（五）特種設備管理：
監(jiān)督壓力容器、壓力管道等特種設備的定期檢驗、維護保養(yǎng)及安全附件校驗，確保符合《特種設備安全監(jiān)察條例》要求。
（六）應急演練：
1、組織或參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
2、制定綜合應急預案及專項預案，定期組織實戰(zhàn)化演練，檢驗預案有效性并及時修訂。統(tǒng)籌應急物資儲備與應急隊伍建設，確保突發(fā)事件響應迅速、處置科學。
（七）事故調(diào)查及處理：
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即啟動應急響應，組織救援并按規(guī)定報告，配合政府部門開展事故調(diào)查。并成立事故調(diào)查小組，查明原因并提出防范措施；
2、建立事故案例庫，定期開展警示教育，分析事故暴露的管理漏洞，推動責任部門制定整改方案并督導落實。對違規(guī)行為嚴肅追責，強化安全責任意識。
（八）環(huán)保管理：
1、污染物環(huán)保排放指標管控，以及環(huán)保在線監(jiān)控設施管理；
2、統(tǒng)籌環(huán)保設備設施的安全風險評估與隱患治理，防范因環(huán)保設施故障引發(fā)次生安全事故；
3、監(jiān)督環(huán)保設施運行。
（九）安全預算：
編制年度安全生產(chǎn)計劃與安全費用預算，監(jiān)督安全專項資金的提取與規(guī)范使用，確保資金用于工藝安全改造、設備維護、培訓教育等領域。
（十）對外協(xié)調(diào)：
1、與上級安全、環(huán)保、消防、職衛(wèi)管理部門關(guān)系協(xié)調(diào)；
2、跟蹤安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、標準更新，組織合規(guī)性審查，確保企業(yè)行為合法合規(guī)。定期開展內(nèi)部安全審計，配合政府部門監(jiān)督檢查，落實整改要求并及時反饋。

三、任職要求：
1、本科及以上學歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊安全工程師證書（高級），熟悉能源、市政、化工等相關(guān)行業(yè)安全標準者優(yōu)先；?
2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗，5 年以上安全總監(jiān)管理經(jīng)驗，能源、市政、化工等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備大型企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗；?
3、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，熟悉本行業(yè)領域的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等，掌握安全風險源和重大危險源；
4、精通安全管理體系，熟悉能源、市政、化工等相關(guān)行業(yè)風險評估、應急管理等知識，能夠及時應對處置生產(chǎn)安全事故，了解生產(chǎn)設備安全運行要求；
5、具有較高的安全管理水平和較強的組織領導協(xié)調(diào)能力，能推動安全管理制度在生產(chǎn)、技術(shù)、設備等部門的落地執(zhí)行，通過培訓與溝通提升全員安全意識；
6、工作嚴謹認真，對安全問題零容忍，責任心強，面對復雜安全問題能冷靜果斷處理。
7、年齡：35-48歲
8、學歷：本科及以上，專業(yè)不限

四、福利待遇：
1.食宿：公司可就近提供兩室一廳/三室一廳宿舍
2. 崗位薪資：1.8W 以上，具體面議，工資構(gòu)成:基本工資+年度績效
3. 五險一金：繳納五險一金