服裝店店長(zhǎng),多區(qū)域可就近分配
導(dǎo)購(gòu)+店長(zhǎng)均有缺口
店長(zhǎng)崗位招聘
一、工作內(nèi)容
1、全面主持店面管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、負(fù)責(zé)店鋪各種賬務(wù)、單據(jù)、票據(jù)、報(bào)表管理;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、負(fù)責(zé)處理顧客投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,負(fù)責(zé)維護(hù)商城關(guān)系等;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
二、任職資格:
1、有一定的電腦操作基礎(chǔ),會(huì)簡(jiǎn)單的EXCEL、 WORD操作;
2、熱愛零售行業(yè),積極向上;
3、豐富的零售業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有至少200平店面管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,較好的抗壓能力;
6、獨(dú)立、開朗、有活力;
7、年齡要求35歲以下
三、應(yīng)聘要求
①品牌類服裝門店管理經(jīng)驗(yàn)(店長(zhǎng)或者領(lǐng)班),最好為運(yùn)動(dòng)品牌,批發(fā)類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不在考慮范圍
②有完整電子版簡(jiǎn)歷(PDF或者WORD格式)