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職位介紹 職責描述：
1. 團隊管理與建設：
? 全面負責CAM/MI團隊的日常管理、工作分配、績效評估與人才培養(yǎng)。
? 制定并實施部門員工技能培訓計劃，提升團隊整體技術水平和效率。
? 營造積極高效的團隊氛圍，激發(fā)團隊成員潛力。
2. 技術流程優(yōu)化與質量管控：
? 主導審圖、制圖（MI/CAM）流程的標準化、優(yōu)化和數(shù)字化轉型，推動自動化工具/軟件的引入與應用。
? 建立并完善質量監(jiān)控體系，持續(xù)降低資料錯誤率，提升PCB制造的前端資料質量。
? 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術難題，提供權威的技術支持和決策。
3. 跨部門協(xié)同與溝通：
? 作為技術接口，高效協(xié)同內外部（如客戶、銷售、生產(chǎn)、品質等）部門，確保信息流暢，快速響應并解決各類業(yè)務和技術問題。
? 參與重要客戶的技術評審與溝通，精準理解并轉化客戶需求。
任職要求：
1、 大學本科及以上學歷。電子工程、通信工程、計算機、機械自動化等相關理工科專業(yè)。具備良好的英語讀寫能力（CET-4及以上），能熟練閱讀技術文檔。
2、 必須具備5年及以上PCB行業(yè)MI或CAM工作經(jīng)驗，深刻理解PCB制造工藝流程（從資料處理到沉銅、線路、壓合等）。
3、至少2年以上團隊管理或項目領導經(jīng)驗，具備出色的團隊建設和人員管理能力。
4、 技術能力：
? 精通Genesis、UCAM、CAM350等至少一種主流CAM軟件，具備二次開發(fā)或腳本編寫能力者優(yōu)先。
? 熟悉IPC標準以及各類PCB（如HDI、軟硬結合板、高頻高速板）的工藝要求和資料處理規(guī)范。
5、 綜合素養(yǎng)：
? 卓越的溝通協(xié)調能力： 能夠清晰、專業(yè)地與內外部門及客戶進行技術溝通。
? 強烈的責任心和抗壓能力： 對工作質量有極高要求，能帶領團隊應對挑戰(zhàn)并按時交付成果。
? 創(chuàng)新與解決問題能力： 善于發(fā)現(xiàn)流程中的改進點，并能主動推動優(yōu)化和變革。