職位描述
人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司的目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確?？冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求：
1. 具有績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進(jìn)行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠確?？冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司的目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確?？冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求：
1. 具有績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進(jìn)行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠確?？冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。
工作地點
衡水桃城區(qū)恒生集團(tuán)(光明路)
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職位發(fā)布者
肖女士/HR
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河北恒昇永筑建設(shè)工程有限公司河北恒昇永筑建設(shè)工程有限公司成立于2003年，是一家集建筑總承包、市政總承包、巖土工程（勘察、設(shè)計、測量、物探）、地基基礎(chǔ)工程施工等多種業(yè)務(wù)于一體的建筑施工企業(yè)，公司擁有巖土工程勘察甲級、巖土工程設(shè)計甲級、工程測量乙級、物探檢測乙級、地基基礎(chǔ)工程施工一級、建筑總承包二級、市政總承包二級、建筑勞務(wù)等多項資質(zhì)，擁有注冊巖土工程師、注冊結(jié)構(gòu)師5名，一級注冊建造師十五名，以及各專業(yè)技術(shù)人才。公司總部位于河北省衡水市，在省會石家莊建立了直營分部，并在全國各地設(shè)立分公司四十余家?？偣镜刂罚汉颖笔『馑虚_發(fā)區(qū)光明路58號恒生集團(tuán)石家莊分部地址：石家莊市槐安西路科瀛智創(chuàng)谷16棟
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