国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

2. 根據(jù)供需差異定制適配的靈活用工方案，統(tǒng)籌招聘渠道、人員調(diào)度資源，快速匹配適配人員，確保人員及時(shí)到崗+合規(guī)用工（契合用工規(guī)范、資質(zhì)達(dá)標(biāo)），解決企業(yè)靈活用工缺口。
二、全流程管控+風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
1. 把控用工全周期關(guān)鍵環(huán)節(jié)：薪資結(jié)算（核對(duì)人員考勤、核算薪資金額、對(duì)接結(jié)算流程，確保精準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放）、票據(jù)處理（整理用工相關(guān)票據(jù)，保障票據(jù)合規(guī)、入賬規(guī)范，契合稅務(wù)要求）；
2. 應(yīng)急與風(fēng)控：實(shí)時(shí)跟進(jìn)用工過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題（如人員臨時(shí)離崗、企業(yè)用工需求變更、薪資糾紛），快速協(xié)調(diào)解決；嚴(yán)格把控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（用工合同規(guī)范、稅務(wù)合規(guī)、符合稅源地政策要求），規(guī)避用工糾紛、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及政策違規(guī)問(wèn)題，保障企業(yè)與就業(yè)人員雙方權(quán)益；
3. 對(duì)接稅源地：同步用工業(yè)務(wù)相關(guān)情況，契合當(dāng)?shù)囟愂?、用工政策，確保業(yè)務(wù)落地合規(guī)，規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。
三、關(guān)系維護(hù)+流程優(yōu)化
1. 客情與人員維護(hù)：定期對(duì)接客戶，反饋用工進(jìn)展，解決客戶訴求，提升客戶滿意度；跟進(jìn)靈活就業(yè)人員狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決人員訴求，穩(wěn)定人員供給；
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：分析運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)（供需匹配率、到崗時(shí)效、薪資結(jié)算準(zhǔn)確率、客戶留存率等），梳理流程痛點(diǎn)，優(yōu)化用工匹配、結(jié)算、調(diào)度流程；
3. 內(nèi)外部協(xié)同：聯(lián)動(dòng)內(nèi)部招聘、財(cái)務(wù)、風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，銜接外部客戶、就業(yè)人員、稅源相關(guān)對(duì)接方，同步信息、統(tǒng)籌資源，提升供需匹配效率，穩(wěn)固客戶留存，推動(dòng)業(yè)務(wù)長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)。

核心能力要求：
1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，人力資源管理、工商管理、財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年靈活用工/人力資源/企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉靈活用工行業(yè)規(guī)則、用工合規(guī)政策者優(yōu)先。
3.資質(zhì)：了解基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí)、勞動(dòng)合同法，具備風(fēng)控意識(shí)，持有人力資源管理師證書(shū)者加分。
4.需具備客戶對(duì)接、資源統(tǒng)籌能力，熟悉靈活用工合規(guī)政策與稅務(wù)常識(shí)，有風(fēng)控意識(shí)，擅長(zhǎng)應(yīng)急協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析，溝通落地能力強(qiáng)，能兼顧效率與合規(guī)。