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職位描述：
我們正在尋找一位全面且專業(yè)的法務(wù)專家，您將成為公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的關(guān)鍵一員，全面負(fù)責(zé)或支持以下四個(gè)核心領(lǐng)域的法務(wù)工作：
1. 合規(guī)與風(fēng)控體系建設(shè)：
· 負(fù)責(zé)建立、完善并執(zhí)行公司合規(guī)管理體系，確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管要求。
· 識(shí)別、評(píng)估公司日常經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施和預(yù)案。
· 處理公司內(nèi)控、審計(jì)相關(guān)的法律協(xié)調(diào)工作，預(yù)防潛在法律糾紛。
2. 案件與糾紛訴訟管理：
· 獨(dú)立或協(xié)同外聘律師處理公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等糾紛案件。
· 負(fù)責(zé)案件的全流程管理，包括證據(jù)收集、法律文書(shū)準(zhǔn)備、出庭應(yīng)訴及執(zhí)行跟進(jìn)。
· 對(duì)已決案件進(jìn)行復(fù)盤分析，總結(jié)教訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險(xiǎn)警示和建議。
3. 人力資源法務(wù)支持：
· 審核、修訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等各類人事法律文件。
· 為HR部門提供員工關(guān)系處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決（如裁員、解雇、工傷等）的全流程法律支持。
· 開(kāi)發(fā)并實(shí)施員工法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)。
4. 商業(yè)合作與合同管理：
· 負(fù)責(zé)公司各類商業(yè)合同的起草、審核、修訂和談判（包括采購(gòu)、銷售、合作、授權(quán)等），保障公司權(quán)益。
· 參與重大商業(yè)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查，出具法律意見(jiàn)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律保障。
· 管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、著作權(quán)等）的注冊(cè)、維護(hù)和侵權(quán)應(yīng)對(duì)事宜。
任職要求：
· 學(xué)歷專業(yè)： 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
· 經(jīng)驗(yàn)技能：
· 年齡38歲以內(nèi)，具有3年及以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立處理上述至少兩個(gè)模塊工作的經(jīng)驗(yàn)。
· 精通民法典、公司法、勞動(dòng)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律功底。
· 具備出色的合同審核、法律文書(shū)寫作、談判溝通及邏輯分析能力。
· 性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。