一、職位描述:
1、運力組織:有效組織社會司機、車隊、貨站資源,建立運力儲備池,并優(yōu)化運力資源,保證運輸及時,運輸成本合理;;
2、運力開發(fā):開發(fā)長期合作車輛,確定合作線路及價格,根據(jù)業(yè)務(wù)情況,調(diào)派車輛;
3、運輸管理:根據(jù)客戶的訂單,安排發(fā)貨時間,確定發(fā)貨數(shù)量,根據(jù)公司操作規(guī)范,合理安排貨品的發(fā)貨調(diào)度、記錄、單據(jù)回收等工作,對司機結(jié)算操作進行前置性的溝通和指引;
4、運價調(diào)研:結(jié)合貨運行情,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時輸出合理且有效的運輸報價,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求;
5、運價測算:保證“實際找車價格”與“測算價格”趨近一致;
6、維護管理:對各類運力資源進行關(guān)系維護,保持長期良性合作;
7、溝通協(xié)調(diào):溝通上下游發(fā)貨、卸貨相關(guān)事宜,協(xié)調(diào)解決運輸過程中出行的各種突發(fā)事件,促進運力服務(wù)質(zhì)量的提升。
二、任職要求::
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、服務(wù)意識強,吃苦耐勞,抗壓力強,執(zhí)行力突出;
4、具備一定的物流基礎(chǔ)知識,熟悉發(fā)貨及車輛調(diào)度流程,對倉儲、物流整套體系有基本了解;
5、熟悉專線、車隊、個體司機從業(yè)環(huán)境及行業(yè)特點,熟悉區(qū)域物流市場行情,有貨運平臺、大型物流公司、大型車隊資源優(yōu)先;
6、具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通表達能力。
7、熟悉電腦辦公軟件,熟練操作Excel等辦公軟件。