崗位內(nèi)容:
1、牽頭門店開(kāi)業(yè)、慶典等重點(diǎn)活動(dòng)的落地扶持,保障活動(dòng)規(guī)范有序推進(jìn)。
2、開(kāi)展門店日常巡店檢查,監(jiān)督員工標(biāo)準(zhǔn)化操作執(zhí)行,輸出針對(duì)性改進(jìn)建議與培訓(xùn)方案。
3、監(jiān)控分析門店庫(kù)存、銷售額等核心經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為門店運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。4、協(xié)助門店妥善處理客戶投訴與糾紛,維護(hù)品牌口碑與客戶滿意度。
任職資格要求
1、具備零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理全流程。 2、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心突出,能獨(dú)立完成日常巡店與檢查工作。 3、溝通協(xié)調(diào)能力良好,可高效對(duì)接內(nèi)外部各部門及商戶。 4、數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力優(yōu)秀,善于洞察運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并輸出可行解決方案。 5、掌握質(zhì)量控制、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技能等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 6、能接受出差 福利待遇: 底薪+績(jī)效+出差補(bǔ)助+出差餐補(bǔ)+講課費(fèi)+提成,五險(xiǎn)、年節(jié)福利、帶薪假期