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一、職責(zé)描述：構(gòu)建公司合規(guī)合同體系
1.根據(jù)各部門業(yè)務(wù)合同需求，梳理公司合同情況，起草、更新、修訂日常業(yè)務(wù)合同模板；
2.審批公司日常合同及訂單流程，規(guī)避合同風(fēng)險；
3.把控公司各類制度/辦法的合規(guī)性、合法性、合理性，并給出適當(dāng)?shù)姆山ㄗh。
二、職責(zé)描述：處理公司各類爭議糾紛
1.處理公司及項目部收到的律師函及其他催告函件，防控履約風(fēng)險；
2.代表公司出庭應(yīng)訴，準(zhǔn)備訴訟材料、梳理案件證據(jù)和事實、制定訴訟方案，維護(hù)公司合法權(quán)益。
三、職責(zé)描述:提供法律咨詢/支持
1.為公司各部門/機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營管理中提供法律咨詢、解答法律問題、提出法律意見等（涉及勞動關(guān)系、投融資事項、商務(wù)風(fēng)險等）；
2.協(xié)助公司專利申報等知產(chǎn)工作布局。
任職要求
1.本科及以上、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.持法律職業(yè)資格證書A證的優(yōu)先；
3.精通民法典、公司法、勞動法等法律法規(guī)；具備良好的法律談判技巧及溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。