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1、依據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，編制公司年度經(jīng)營計劃，分解項目開發(fā)主節(jié)點計劃，分解各部門年度經(jīng)營目標； 2、負責項目計劃管控工作，包括計劃跟蹤、糾偏、預警及協(xié)調(diào)等工作； 3、負責統(tǒng)籌組織運營會議的準備、召開、會后督辦等工作； 4、負責項目運營協(xié)調(diào)、督辦及對接工作，項目運營信息的上報； 5、對公司各項經(jīng)營指標進行常態(tài)化監(jiān)控，形成報告及組織分析會； 6、組織制定各項目及部門的經(jīng)營指標及運營業(yè)績指標，協(xié)助開展組織績效考核，并對偏差結果進行分析、調(diào)整； 7、參與負責房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務權責體系、流程體系的搭建、推行、維護與完善工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產(chǎn)項目管理、工程管理、經(jīng)濟管理或工商管理等相關專業(yè)，38周歲（含）以下； 2、 具有3年以上房地產(chǎn)運營管理等相關工作經(jīng)驗，品牌房企優(yōu)先； 3、 具備項目一線實操能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目運營管理，對房地產(chǎn)項目開發(fā)全過程管理有較深的認知，對經(jīng)營分析、計劃管理、會議管理能熟悉掌握； 4、具體較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、口頭與書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練掌握Office各項辦公軟件