崗位職責:
1.負責制定和落實質(zhì)量管理體系,包括制定質(zhì)量目標、策略和計劃,并確保其與公司的戰(zhàn)略目標一致;
2.負責對內(nèi)部質(zhì)量體系進行定期審核,確保公司的質(zhì)量管理體系符合國家標準和相關(guān)行業(yè)要求,并提出改進建議;
3.監(jiān)督質(zhì)量管理活動,包括供應(yīng)鏈質(zhì)量管理、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品出廠質(zhì)量控制等;
4.審核和評估各項質(zhì)量指標,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,提出改進措施,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
5.負責對關(guān)鍵原輔材料的供應(yīng)商進行審核和評估,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求;
6.負責質(zhì)量培訓(xùn)和教育,提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力;
7.負責處理公司內(nèi)部和外部的質(zhì)量問題,包括不合格品的退回和索賠處理,以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理;
8.負責檢具、稱量器具的校驗及管理工作;
9.參與新產(chǎn)品開發(fā)和改進項目,確保產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程中質(zhì)量控制的要求得到滿足;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)背景,具有同行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理體系建設(shè)和運作的經(jīng)驗;
3.熟悉質(zhì)量管理標準和方法,如ISO9001、Six Sigma等,能夠有效地收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),具備質(zhì)量體系相關(guān)內(nèi)審員認證資格者優(yōu)先;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門和層級的員工進行協(xié)作;
5.具備較強的問題分析和解決能力,能夠獨立識別和解決質(zhì)量問題;
6.思維敏捷,能夠把握質(zhì)量管理工作的整體大局,具備戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力;
7.具備團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成質(zhì)量管理目標和任務(wù)。