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一、薪酬福利 1、崗位月度收入在5000——8000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在10000元以上。 2、福利：帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日消費(fèi)卡。 3、提供出國學(xué)習(xí)交流機(jī)會。 二、完善的新人實(shí)習(xí)機(jī)制： 1、校區(qū)設(shè)有完善的牛人帶新機(jī)制，為每一位入職老師提供全面的教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目。 2、學(xué)校有多個(gè)金牌老師、名師，帶領(lǐng)新人學(xué)習(xí)。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。 三、崗位職責(zé): 1、從事國際班、高中生等俄語的教學(xué)工作。 2、根據(jù)俄語教研室進(jìn)行專業(yè)課程的安排，配合學(xué)校教學(xué)。 3、教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)工作；教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)。 4、與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良好溝通，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，提高家長對公司的滿意度。 5、服從學(xué)校的調(diào)配管理，完成學(xué)校指定的其他工作。 6、按照教學(xué)大綱要求制定教學(xué)計(jì)劃，備課、上課，批改作業(yè)、組織考試等，保質(zhì)保量完成教學(xué)。 7、負(fù)責(zé)授課班級學(xué)生的日常管理，參加教研學(xué)習(xí)交流會。 8、課時(shí)安排、作息時(shí)間與所在普通高中、職業(yè)院校外語教師基本一致。 9、協(xié)助做好國內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的屬地化培訓(xùn)工作。 四、任職條件： 1、要求本科以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生都可。 2、有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、有教師資格證者、專業(yè)語言證書者優(yōu)先錄用，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情、細(xì)心，喜歡教學(xué)工作。 5、熟悉課件ppt、Excel表格等電腦工具者優(yōu)先錄用。 6、服從調(diào)配，吃苦耐勞，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 1、公司對優(yōu)秀的教師，提供出國學(xué)習(xí)機(jī)會，安排到國外一些學(xué)?；蛘呓虒W(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流。 2、專業(yè)方向： ①普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師！ ②優(yōu)秀教師一備課組長一地區(qū)教研組長—校區(qū)負(fù)責(zé)人！ 多個(gè)晉升渠道，優(yōu)秀者分配股權(quán)。