根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，到2035年，中國(guó)60歲以上人口將超過(guò)4億，進(jìn)入重度老齡化社會(huì)。銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)潛力巨大，預(yù)計(jì)到2050年，老年人口消費(fèi)總量將占中國(guó)GDP的21%。新一代中老年人群教育水平普遍較高，他們?cè)谕诵莺蟾匾暽钯|(zhì)量和社交活動(dòng)，愿意為自己興趣和愛(ài)好買(mǎi)單，這為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該公司采用行業(yè)領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)模式，打造的是一只具備專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、信息化的銀發(fā)產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
【崗位職責(zé)】
1、運(yùn)用公司平臺(tái)為客戶提供一站式養(yǎng)老解決方案；
2、熱衷養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，持續(xù)深耕，為客戶品質(zhì)養(yǎng)老生活提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；
3、組建及管理養(yǎng)老顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)與專(zhuān)業(yè)能力；
6、完成公司的工作指標(biāo)考核和業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)考評(píng)；
【崗位要求】
1.28-50歲
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
朝九晚五，周末，節(jié)假日正常休息