職位描述
制造業(yè)新材料新能源
崗位職責(zé):
1、經(jīng)營計劃統(tǒng)籌:主導(dǎo)年度經(jīng)營計劃編制,整合財務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo),確保資源合理分配與戰(zhàn)略一致性。
2、經(jīng)營目標(biāo)落地:拆解公司戰(zhàn)略至部門級KPl,建立動態(tài)監(jiān)控機制,定期分析偏差并推動改進(jìn)。
3、績效體系優(yōu)化:設(shè)計激勵與考核方案,結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)量化貢獻(xiàn),驅(qū)動組織與個人績效雙提升。
4、跨部門協(xié)同推動:協(xié)調(diào)財務(wù)、業(yè)務(wù)部門解決目標(biāo)執(zhí)行中的沖突,確保經(jīng)營計劃高效閉環(huán)。
1、經(jīng)營計劃統(tǒng)籌:主導(dǎo)年度經(jīng)營計劃編制,整合財務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo),確保資源合理分配與戰(zhàn)略一致性。
2、經(jīng)營目標(biāo)落地:拆解公司戰(zhàn)略至部門級KPl,建立動態(tài)監(jiān)控機制,定期分析偏差并推動改進(jìn)。
3、績效體系優(yōu)化:設(shè)計激勵與考核方案,結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)量化貢獻(xiàn),驅(qū)動組織與個人績效雙提升。
4、跨部門協(xié)同推動:協(xié)調(diào)財務(wù)、業(yè)務(wù)部門解決目標(biāo)執(zhí)行中的沖突,確保經(jīng)營計劃高效閉環(huán)。
任職要求:
1、經(jīng)驗背景:3年以上經(jīng)營計劃或財務(wù)分析經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗,磷酸鐵鋰、新材料、新能源等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
2、財務(wù)驅(qū)動思維:精通預(yù)算編制、成本分析與財務(wù)建模,能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題并提出解決方案。
3、報告撰寫能力，有較好的匯報能力，能夠根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)形成匯報方案與報告；
4、溝通影響力:跨部門協(xié)調(diào)能力強,具備匯報思維，能有效推動高層決策落地并激發(fā)團隊執(zhí)行力。
5、接受派駐，根據(jù)定級3.5-4.5個月一次回國休假，每次15天；
1、經(jīng)驗背景:3年以上經(jīng)營計劃或財務(wù)分析經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗,磷酸鐵鋰、新材料、新能源等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
2、財務(wù)驅(qū)動思維:精通預(yù)算編制、成本分析與財務(wù)建模,能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題并提出解決方案。
3、報告撰寫能力，有較好的匯報能力，能夠根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)形成匯報方案與報告；
4、溝通影響力:跨部門協(xié)調(diào)能力強,具備匯報思維，能有效推動高層決策落地并激發(fā)團隊執(zhí)行力。
5、接受派駐，根據(jù)定級3.5-4.5個月一次回國休假，每次15天；
工作地點
浙江友山新材料科技有限公司浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市梧桐街道人民路1668號
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職位發(fā)布者
陳柏君/印尼人資
立即溝通
浙江友山新材料科技有限公司
浙江友山新材料科技有限公司（以下簡稱：友山科技）成立于2018年，是華友控股集團的全資子公司，注冊資金5億元。在國家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下，友山科技始終以創(chuàng)造客戶價值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，深耕新能源鋰電池正極材料產(chǎn)業(yè)，專注于磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。同時，為進(jìn)一步鞏固公司產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢，公司積極與云天化、興發(fā)集團、南氏集團等上下游產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)開展深度協(xié)同，在內(nèi)蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設(shè)行業(yè)一流的磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)基地，憑借雄厚的資源優(yōu)勢、先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢、穩(wěn)定的質(zhì)量優(yōu)勢，高效的管理優(yōu)勢以及與廣大客戶緊密的市場合作，全面打造安全、可靠、具有持續(xù)競爭力的新能源鋰電材料產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
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