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科技企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)招聘
工作地點(diǎn)：無(wú)錫，
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理，從組織與文化角度，幫助企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
2、配合咨詢公司一起進(jìn)行公司人力資源制度體系的搭建；
3、將公司戰(zhàn)略解碼為可執(zhí)行的任務(wù)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)展與質(zhì)量，定期評(píng)估，確保戰(zhàn)略目標(biāo)不偏離、不落空；
4、深入了解業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)定位候選人畫像，確保公司人才到位；
5、協(xié)同總經(jīng)理，全面處理好其它人事相關(guān)事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡40以下；
2、十年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源相關(guān)政策法規(guī)；
4、做事心力足，有責(zé)任心、有推動(dòng)力，比較玻璃心的免談。