崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定驅(qū)控一體式低壓伺服系統(tǒng)的產(chǎn)品路線和規(guī)劃;收集伺服系統(tǒng)開發(fā)建議并組織論證;提出伺服系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計方案,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、可靠。
2.參與伺服系統(tǒng)開發(fā)過程;收集、篩選、分析、細(xì)化直驅(qū)型機(jī)械手對伺服驅(qū)動系統(tǒng)的需求,監(jiān)督伺服驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計、生產(chǎn)、測試等開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,跟蹤項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況。
3.負(fù)責(zé)組織分析方案性能,識別技術(shù)瓶頸并實(shí)施優(yōu)化措施,提高機(jī)械手整機(jī)系統(tǒng)響應(yīng)速度、精度、過載能力和可靠性等核心指標(biāo)。
4.與其他部門軟件、電氣、機(jī)械工程師合作,協(xié)助解決機(jī)械手產(chǎn)品測試、生產(chǎn)、使用中反饋的伺服驅(qū)動部門問題,并進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn);推動伺服系統(tǒng)和機(jī)械手產(chǎn)品開發(fā)、升級
5.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品規(guī)格書、方案設(shè)計文檔、使用手冊、技術(shù)報告等。
6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員,激勵團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和提升
任職條件:
1.電力電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;伺服驅(qū)動產(chǎn)品5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有低壓伺服系統(tǒng)產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.在匯川技術(shù)、禾川科技、雷賽智能、英威騰、埃斯頓、臺達(dá)等伺服驅(qū)動器知名公司工作3年以上,主導(dǎo)或深度參與過其量產(chǎn)產(chǎn)品者優(yōu)先;
3.熟悉電機(jī)控制、系統(tǒng)控制、運(yùn)動控制等理論,熟悉伺服系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和應(yīng)用的相關(guān)技術(shù),了解嵌入式軟件架構(gòu)、高效編程方法等。
4.熟練使用TI、ST等公司MCU,以及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)配套軟件。
5.能獨(dú)立進(jìn)行伺服系統(tǒng)樣機(jī)和產(chǎn)品的測試、調(diào)試。
6.工作認(rèn)真,善于總結(jié)和溝通,主動作為;責(zé)任心強(qiáng),具備良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。技術(shù)能力;
7.負(fù)責(zé)研究和探索新技術(shù),推動團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。