崗位職責(zé)：
一、店面運(yùn)營(yíng)管理能力：
1. 精通門店運(yùn)營(yíng)方法，店面運(yùn)營(yíng)結(jié)果達(dá)到目標(biāo)值；
2. 能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理及指標(biāo)管理中的問(wèn)題，迅速、有效解決，并輸出案例分享給其它門店；
3. 能夠嚴(yán)格按照創(chuàng)合標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范運(yùn)營(yíng)店面。能找到店面運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)根因，并主動(dòng)落實(shí)改善；
二、溝通協(xié)調(diào)能力：
能夠深刻洞察消費(fèi)者心理，具備重大、復(fù)雜投訴處理技巧，能夠熟練運(yùn)用授權(quán)修復(fù)與消費(fèi)者的關(guān)系；
三、團(tuán)隊(duì)管理能力：
1.能很好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，為用戶提供超預(yù)期服務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
2.能通過(guò)愿景與目標(biāo)管理傳遞公司文化理念和期望，增加員工的歸屬感；
3.能夠識(shí)別和培養(yǎng)人才，豐富門店的人才梯隊(duì)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上的3C零售經(jīng)驗(yàn)；
2、做過(guò)華為體驗(yàn)店店長(zhǎng)、BM優(yōu)先考慮