職位描述
招聘人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
任職要求
1. 年齡22-40周歲，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，有招聘、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉招聘渠道運(yùn)營(yíng)，如線上招聘平臺(tái)、社交社群、線下招聘活動(dòng)等，能有效拓展招募資源；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能與業(yè)務(wù)部門(mén)、候選人高效聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)招募流程。
崗位職責(zé)
1. 招募渠道拓展與維護(hù)：挖掘并維護(hù)各類招聘渠道，包括線上求職平臺(tái)、行業(yè)社群、校園合作渠道等，不斷擴(kuò)大候選人來(lái)源；
2. 人才尋訪與邀約：根據(jù)各崗位需求，精準(zhǔn)尋訪潛在候選人，通過(guò)電話、線上溝通等方式進(jìn)行面試邀約，建立候選人資源庫(kù)；
3. 招聘流程執(zhí)行：協(xié)助開(kāi)展簡(jiǎn)歷初篩、面試安排、錄用跟進(jìn)等招聘全流程工作，確保招聘效率與質(zhì)量；
4. 招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，分析招募效果，優(yōu)化招募策略，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 雇主品牌宣傳：參與公司雇主品牌建設(shè)相關(guān)工作，通過(guò)各類渠道宣傳公司文化、福利及發(fā)展前景，吸引優(yōu)質(zhì)人才。
薪資待遇
? 薪資范圍：6千-8千/月，具體根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)面議；
? 晉升空間：完善的職業(yè)發(fā)展體系，可晉升為招募主管、招聘經(jīng)理等管理崗位。
福利待遇
1. 系統(tǒng)的人力資源專業(yè)培訓(xùn)，助力職業(yè)技能提升；
2. 帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)；
3. 舒適的辦公環(huán)境，開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的行業(yè)人脈資源積累機(jī)會(huì)。
1. 年齡22-40周歲，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，有招聘、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉招聘渠道運(yùn)營(yíng)，如線上招聘平臺(tái)、社交社群、線下招聘活動(dòng)等，能有效拓展招募資源；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能與業(yè)務(wù)部門(mén)、候選人高效聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)招募流程。
崗位職責(zé)
1. 招募渠道拓展與維護(hù)：挖掘并維護(hù)各類招聘渠道，包括線上求職平臺(tái)、行業(yè)社群、校園合作渠道等，不斷擴(kuò)大候選人來(lái)源；
2. 人才尋訪與邀約：根據(jù)各崗位需求，精準(zhǔn)尋訪潛在候選人，通過(guò)電話、線上溝通等方式進(jìn)行面試邀約，建立候選人資源庫(kù)；
3. 招聘流程執(zhí)行：協(xié)助開(kāi)展簡(jiǎn)歷初篩、面試安排、錄用跟進(jìn)等招聘全流程工作，確保招聘效率與質(zhì)量；
4. 招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，分析招募效果，優(yōu)化招募策略，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 雇主品牌宣傳：參與公司雇主品牌建設(shè)相關(guān)工作，通過(guò)各類渠道宣傳公司文化、福利及發(fā)展前景，吸引優(yōu)質(zhì)人才。
薪資待遇
? 薪資范圍：6千-8千/月，具體根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)面議；
? 晉升空間：完善的職業(yè)發(fā)展體系，可晉升為招募主管、招聘經(jīng)理等管理崗位。
福利待遇
1. 系統(tǒng)的人力資源專業(yè)培訓(xùn)，助力職業(yè)技能提升；
2. 帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)；
3. 舒適的辦公環(huán)境，開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的行業(yè)人脈資源積累機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路27566號(hào)
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司濟(jì)南中心支公司
安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司（簡(jiǎn)稱：安聯(lián)人壽）1999年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，總部位于上海。安聯(lián)人壽于2021年成為中國(guó)首家由合資轉(zhuǎn)外資獨(dú)資的人壽保險(xiǎn)公司，由安聯(lián)（中國(guó)）保險(xiǎn)控股有限公司100%全資控股。憑借德國(guó)安聯(lián)集團(tuán)超過(guò)130年的保險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，以及全球領(lǐng)先的品牌影響力，安聯(lián)人壽深耕中國(guó)中高端壽險(xiǎn)市場(chǎng)多年，通過(guò)營(yíng)銷員團(tuán)隊(duì)、合作銀行、多元和數(shù)字化渠道等全方位的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，為中國(guó)消費(fèi)者提供專業(yè)多樣的人壽保險(xiǎn)解決方案，服務(wù)涵蓋：壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、教育規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)傳承規(guī)劃、家庭/企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等，讓每一位客戶擁有無(wú)憂人生。目前，安聯(lián)人壽已在上海、廣東、浙江、四川、江蘇、深圳、北京、山東、青島、湖北和寧波設(shè)立了11家省級(jí)分支機(jī)構(gòu)，并在近40個(gè)城市開(kāi)展業(yè)務(wù)。由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司山東分公司濟(jì)南中心支公司招募保險(xiǎn)代理人。
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