崗位職責(zé)：
1.全面主持維修部的日常工作;
2.組織制定設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定及檢查考核制度，并有權(quán)考核;
3.結(jié)合公司的生產(chǎn)和發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，收集、整理和審核維修改造計(jì)劃、分析及報(bào)告，并形成檔案;
4.組織對生產(chǎn)設(shè)備事故進(jìn)行分析和處理;
5.全面負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備管理，支持設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、生產(chǎn)成本、檢修計(jì)劃和實(shí)施，設(shè)備歷史紀(jì)錄及分析、備件管理、設(shè)備潤滑等相關(guān)維修活動，確保運(yùn)維方維修體系的高效運(yùn)行；組織對公司各類生產(chǎn)設(shè)備實(shí)行定期、定點(diǎn)故障診斷，分析預(yù)測，制定應(yīng)急預(yù)案;
6.協(xié)助組織設(shè)備的安裝、調(diào)試，準(zhǔn)確分析、判斷和處理出現(xiàn)的問題;
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施環(huán)境整改計(jì)劃，保證清潔生產(chǎn)和可持續(xù)性的發(fā)展;
8.協(xié)助組織分析和審核生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)對生產(chǎn)的指導(dǎo)性;
9.全面規(guī)劃和組織公司設(shè)備的檢修工作；能在公司內(nèi)協(xié)調(diào)各部門的資源，以達(dá)到***的工作效率和設(shè)備運(yùn)行效率;
10.負(fù)責(zé)部門員工的職業(yè)生涯管理，通過培訓(xùn)、激勵等措施提高員工的技能，引導(dǎo)員工的個人發(fā)展以支持公司的發(fā)展;
11.運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料改善設(shè)備運(yùn)行狀況，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量和維修效率;
12.督促各崗位認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)專業(yè)配合，保證各管理體系正常運(yùn)行，完成上級交辦的其他工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并協(xié)助有關(guān)部門協(xié)同開展業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動化、設(shè)備管理或相關(guān)工科專業(yè)；
2.年齡：40歲及以下，身體健康；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上礦山設(shè)備維修與管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型礦山生產(chǎn)或維修管理崗經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨部門協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、安全部門完成大型檢修，具有5年以上大型礦山生產(chǎn)或維修管理崗經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專；
4.專業(yè)技能：生產(chǎn)組織、資源調(diào)度、設(shè)備全周期管理、維修技術(shù)與成本控制、技術(shù)改造與新技術(shù)應(yīng)用、熟悉ISO 14001環(huán)境管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，具有中級及以上職稱或持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先；
5.職業(yè)素養(yǎng)：接受長期駐礦，抗壓能力強(qiáng)，嚴(yán)守安全環(huán)保紅線，廉潔自律。