職位描述
人力資源規(guī)劃員工關系
1. 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。
2. 管理人力資源部門各項工作。
3. 參與公司高層決策，提供人力資源建議。
4. 維護員工滿意度，打造企業(yè)文化。
要求：本科及以上，8年人力資源管理經驗，3年同等級別職位經驗。出色的領導力，良好的溝通和協(xié)調能力。有責任心和使命感。對人力資源管理有深入理解。
2. 管理人力資源部門各項工作。
3. 參與公司高層決策，提供人力資源建議。
4. 維護員工滿意度，打造企業(yè)文化。
要求：本科及以上，8年人力資源管理經驗，3年同等級別職位經驗。出色的領導力，良好的溝通和協(xié)調能力。有責任心和使命感。對人力資源管理有深入理解。
工作地點
南昌東湖區(qū)中信銀行大廈A-座-7-1169
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州白云區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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