崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部護(hù)理培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)化、推廣等
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部常態(tài)化線上/線下培訓(xùn)實施
3、管理業(yè)務(wù)下級部門按照培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)行護(hù)理員培訓(xùn)，對培訓(xùn)進(jìn)展情況進(jìn)行評價、指導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立
5、結(jié)合事業(yè)部業(yè)務(wù)需求，搭建品控管理體系、修訂品控管理制度、制定標(biāo)準(zhǔn)及流程
6、完成上級安排的其他工作
任職要求：
1、年齡：45周歲以下，性別不限
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、專業(yè)經(jīng)驗：母嬰、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年及以上護(hù)理管理經(jīng)驗，三甲醫(yī)院護(hù)理管理者優(yōu)先考慮
4、個人能力：要有一定的管理經(jīng)驗，大局觀強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
5、其他：可接受出差