焊接工程師
1、負(fù)責(zé)焊接機(jī)器人編程和調(diào)試工作
2、負(fù)責(zé)工裝夾具、器具的設(shè)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種工藝文件(FMEA、控制計(jì)劃、過(guò)程流程圖、特殊特性清單、操作指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等文件)的編制工作
4、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)工作
5、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量保證及提升工作
6、技術(shù)處長(zhǎng)安排的其他技術(shù)相關(guān)工作。
沖壓工程師
1.對(duì)失效模式產(chǎn)品提出合理化建議和改進(jìn)方法;
負(fù)責(zé)冷沖壓件、連接件和滾壓件以及特殊工藝零件的工藝的工裝規(guī)劃;
保證工藝的量產(chǎn)階段順利實(shí)施;
識(shí)別產(chǎn)品特性,規(guī)劃合適的沖壓生產(chǎn)線(連續(xù)模具、工程模、傳送模具、生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)和精益生產(chǎn)…);
負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部冷沖壓工藝、質(zhì)量和設(shè)備的持續(xù)改進(jìn);支持新產(chǎn)品報(bào)價(jià)階段工藝方案的制定;
提供CAE和設(shè)計(jì)分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝能力;負(fù)責(zé)變更建議以滿足客戶需求和生產(chǎn)可行性。
30-45周歲,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
長(zhǎng)白雙休,食堂,五險(xiǎn),油補(bǔ),節(jié)假日福利均有
綜合工資8000-12000,可面談